电竞专业就业缺点

随着电子竞技行业的快速发展，越来越多的学生选择了电竞专业。但是，电竞专业毕业生在就业方面也面临着一些问题。

就业门槛高

电竞行业对于从业人员的专业素质要求比较高，行业内精英们几乎都是在游戏领域的高手，需要掌握丰富的知识和技能，并且还需要有优秀的组织协调能力以及在高压下的心理素质，这些都是初入行业的毕业生所不具备的。因此，他们需要投入大量的时间和精力进行学习和实践，提升自己的能力才能进入这个行业。

就业岗位少

虽然电竞行业正在迅速发展，但是对于电竞专业毕业生来说，就业岗位却非常有限。一方面，由于行业的专业性和关注度较低，许多企业并不会主动招聘电竞专业毕业生，而更偏向于招收计算机、软件工程、网络等专业的毕业生；另一方面，电竞行业内部也竞争非常激烈，许多精英和优秀的从业者都在争夺一些核心岗位。因此，对于新人来说，就业难度会比较大。

竞争压力大

除了就业岗位少的问题之外，电竞行业内竞争的压力也非常大。一方面，行业内优秀人才众多，毕业生往往需要和他们竞争同一个职位；另一方面，新兴电竞企业的加入也使竞争更加激烈。因此，电竞专业毕业生在求职过程中需要付出更多的努力和时间，提高自己的市场竞争力。

薪资水平低

跟很多从事传统行业的毕业生比起来，电竞专业毕业生的薪资水平较低。一方面，这是由于行业内的就业本来就比较难、竞争也比较激烈，在工资水平方面也会受到影响。另一方面，在电竞行业的初期阶段，行业内更多的使用的是一些兼职或劳务派遣的方式，企业在人力成本方面控制得也比较多，这也会很大程度上影响到薪资水平的高低。

缺乏行业认证

电竞专业大多数属于非学科门类，行业内缺乏组织来认证毕业生的能力和水平。这也就导致了一些雇主在招聘过程中对于电竞专业毕业生的能力和发展潜力并不了解，从而很难评估他们在行业内的发展空间和潜力。因此，在求职过程中，电竞专业毕业生需要证明自己的能力和优势，给潜在的雇主提供更多的权威信息和支持。

总结

以上就是电竞专业就业缺点的分析，尽管略有不足，但是对于电竞专业毕业生来说，面对现实问题是很重要的，需要了解行业特点和要求，为自己的未来做好规划和准备。